Formation - Forma'Coach copros - Outils d'animation et d'accompagnement des copropriétaires

Acquérir des connaissances théoriques, une posture et des outils pratiques pour animer des séances de réflexion, information et échanges avec des copropriétaires, afin de les mettre en relation, les faire monter en compétence et en confiance, et favoriser leur mise en œuvre de projets collectifs.

• Avoir les notions de base pour comprendre et faciliter les relations humaines et la dynamique collective en copropriété

• Développer une posture d'accompagnement (versus posture d'expert), alliant éthique, efficacité, appui sur l'intelligence collective et renforcement de l'autonomie des copropriétaires.

• S'outiller et savoir animer :

• - un atelier-rencontre : jeu de plateau, AG fictive, créer du lien et une dynamique entre copropriétaires (issus d'une ou plusieurs copropriétés)
• - un coaching collectif s'appuyant sur l'intelligence du groupe (plusieurs copropriétés)
• - un coaching personnalisé pour les copropriétaires leaders (dans une seule copropriété)

Le bonus de cette formation : devenir Forma'Coach copropriétaires

À l'issue de cette formation, vous pouvez si vous le souhaitez, faire partie de notre réseau national de Forma'Coachs La Copro des Possibles. Cela vous permet de :

1/ accéder à tous les services La Copro des Possibles, que nous ouvrons en priorité à notre communauté de Forma'Coachs, soit gratuitement, soit à tarif préférentiel : journées de réflexion thématique et de mise en réseau ("Think Tanks"), projets de notre laboratoire de recherche sur la copropriété, réunions et échanges de pratiques entre Forma'Coachs, coachings, supervisions, formations, documents pédagogiques pour les copropriétaires...

2/ obtenir des missions pour animer les formations et coachings La Copro des Possibles (sans garantie - en fonction des demandes de nos clients) : ateliers-rencontres copropriétaires, Déclic'Copro, coachings de copropriétaires, formations destinées aux syndics et accompagnateurs de copropriétaires (selon votre compétence et avec formation complémentaire le cas échéant).

3/ bénéficier de l'image de marque de La Copro des Possibles, reconnue pour l'originalité et la pertinence de son approche des projets collectifs en copropriété. 

au moins 6 mois d'expérience dans l'accompagnement des copropriétés et/ou la rénovation énergétique des habitats collectifs. Justifier d'un minimum de compétences juridiques, techniques et financières sur la rénovation énergétique des copropriétés, et si possible en pédagogie et facilitation de groupes, en nous transmettant votre CV (pré-sélection des participants).

L'accessibilité pour tous et les conditions sanitaires sont sous la responsabilité de l'organisateur choisissant la salle. 

Premier matin

• Présentation du programme La Copro des Possibles et des missions des forma'coachs

• Expérimenter l'écoute en silence et la reformulation

• Apports théoriques : l'iceberg et l'écoute de qualité

• Les 3 postures : accompagnateur-coach / consultant-expert / décisionnaire

Premier après-midi

• Atelier-rencontre copropriétaires (AR) : formation à l'animation du jeu et de l'AG fictive

• Apports théoriques : l'accompagnement au changement

Deuxième matin

• Les 2 formats de coaching LCDP : coaching collectif et coaching sur-mesure

• Appropriation de la méthode du codéveloppement (coaching collectif)

• Expérimenter le coaching

• Mise en situation et apprentissage du coaching sur-mesure

Deuxième après-midi

• L'animation en copropriété (communiquer, créer du collectif, préparer l'AG…)

• Le projet de rénovation énergétique globale en copropriété (acteurs, étapes…)

• Appropriation des outils en ligne et documents du FC :

- site web et réseaux sociaux / forum / Dendreo

- portail documentaire : plaquettes, supports pédagogiques, éléments administratifs…

• Mise en perspective et prochains pas

• Évaluation de la formation 

• Apprentissage interactif et participatif
• Animations pédagogiques vécues de l'intérieur
• Exemples concrets et retours d'expérience terrain
• Apports théoriques

• Salle de formation équipée (vidéo-projecteur, système audio)
• Supports pédagogiques adaptés, distribués à chaque cours
• Documents audio et vidéo, exercices complémentaires disponibles sur demande

• Test de connaissances en début et fin de formation pour mesurer la progression des participants.
• Travaux pratiques durant la formation.
• Attestation de formation individuelle fournie aux participants selon leur assiduité.
•  

Satisfaction client

Une évaluation de la formation sera faite systématiquement à la fin de chaque session.

En 2023 : 11 participants / moyenne taux de satisfaction 9,6/10.